Financer ses études avec un job étudiant

Qu'est-ce qu'un job étudiant ?

Les jobs étudiants sont en Allemagne une source bienvenue de revenus complémentaires pour financer les études. Surtout lorsque la situation financière s'avère difficile. Les études sont généralement au centre de la planification quotidienne et hebdomadaire des étudiants. Le revenu complémentaire d'un job étudiant n'est généralement réservé qu'aux périodes sans cours.

Le job étudiant comme revenu modeste

Indépendamment des périodes sans cours, les étudiants peuvent aussi exercer durablement des jobs étudiants dans le cadre d'un revenu modeste. Il est très important, en matière de jobs étudiants, de veiller au plafond de revenus et aux horaires de travail hebdomadaires. Il faut distinguer l'emploi marginal rémunéré, exercé durablement, de l'emploi de courte durée lorsqu'on parle d'un job étudiant.

Werkstudent (étudiant salarié) – un autre job étudiant – job d'appoint

Lorsqu'un étudiant est inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur, il peut, pendant ses études, exercer un emploi rémunéré dans une entreprise. Dans ce cas, on parle d'un Werkstudent. Pendant cette période, le Werkstudent est exempté de l'obligation d'assurance dans les domaines de l'assurance maladie, dépendance et chômage. Un job de Werkstudent se distingue d'un job étudiant sur plusieurs points. Contrairement à un minijob, dans lequel on ne peut gagner que 450 euros par mois au maximum, un job de Werkstudent est une activité accessoire. Le niveau de rémunération ne joue aucun rôle pour le travail de Werkstudent. La durée de travail hebdomadaire de 20 heures au maximum doit toutefois être respectée. En règle générale, les étudiants devraient travailler dans des domaines correspondant à leurs études, afin d'acquérir de l'expérience et de nouer des premiers contacts pour des stages ou un futur emploi à temps plein.

Un stage est-il un job étudiant ?

En plus d'un job étudiant, beaucoup de choses plaident en faveur d'un stage : acquérir de l'expérience, enrichir son CV et nouer des contacts. De nombreux étudiants postulent donc, pendant les périodes sans cours, à un stage volontaire. On distingue souvent un stage obligatoire d'un stage volontaire. Lorsque le règlement des études ou des examens le prescrit, il s'agit d'un stage obligatoire. Un point important est à noter : les stages volontaires sont soumis aux cotisations sociales et les règles du salaire minimum s'appliquent.